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建筑企业资质办理中人员社保的常见问题

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建筑企业资质办理中人员社保的常见问题

发布日期:2019-07-17 作者: 点击:

重庆建筑企业资质办理,人员社保方面的准备,通常是一个大问题。经常看见有企业,配置齐全了人员,却因社保被拒绝了申请。这时可能很多朋友就有疑问了,资质办理中准备的人员社保,会出现哪些问题需要解决呢?如果是想要有所了解的朋友,不妨来仔细看看,也许会在今后给你帮助。

1、以个人名义缴纳社保是否可行?

不可行。企业用于资质办理的人员,必须是自己聘用的,社保也得是以企业名义缴纳。如果是个人缴纳的社保,则不能证明企业与人员之间的关系,用于申报只会被打回申请。

2、资质申请需要用到哪些社保材料?

(1)社会保险手册及对帐单;

(2)单位缴费明细和缴费凭证。

3、分公司、子公司为人员购买的社保,哪个是有效的?

企业与子公司之间,属于两个独立的个体,子公司购买的社保不能视为母公司购买的。分公司则属于是企业的派出机构,它不是真正意义上的公司,为人员购买的社保是受到承认的。

4、社保凭证必须要经过主管部门盖章吗?

要盖章。如果准备的社保凭证,没有有关部门的盖章,就不具备法律效力。这样的话,在住建部门审核的时候,也是不会认可的。

当然,在资质办理中的人员社保方面,还会出现其它更多更复杂的问题。如果是没有准备的朋友,在申请的过程中,多半都会遭到失败。



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